勤続年数 計算ツール

勤続年数についてよくある質問

勤続年数は入社日と退職日を含めて数える？

一般的に、入社日から退職日までの両方を含めて数えます。たとえば4月1日入社・翌年3月31日退職なら、ちょうど1年です。

退職金の勤続年数はどう数える？

税金の計算（退職所得控除）では、1年未満の端数は1年に切り上げます。たとえば勤続10年2ヶ月なら11年として計算します。会社の退職金規程での数え方は会社ごとに違うので、規程を確認してください。

有給休暇は何日もらえる？

フルタイムの場合、入社から6ヶ月で10日、その後1年ごとに11日、12日、14日、16日、18日と増え、6年6ヶ月以上で毎年20日です（出勤率8割以上が条件）。有給の有効期限は2年です。