年齢・退職前の給料・雇用保険の加入期間・退職理由から、1日あたりの金額、もらえる日数、総額を計算します。2026年8月1日改定の金額に対応しています。
退職前6ヶ月の給料の合計(ボーナスを除く)を180で割った「賃金日額」に、45〜80%をかけた金額です。給料が低い人ほど高い割合になります。年齢ごとに上限額があり、2026年8月1日からは30歳未満7,450円、30〜44歳8,270円、45〜59歳9,110円、60〜64歳7,830円です。下限額は2,562円です。
ハローワークで手続きしたあと、まず7日間の待期期間があります。自己都合の場合は、さらに原則1ヶ月の給付制限期間があり、その間は支給されません(2025年4月に2ヶ月から1ヶ月に短縮されました)。5年間で3回以上自己都合で辞めている場合は3ヶ月になります。
働く意思と能力があり、求職活動をしていることが前提です。加入期間は、自己都合なら退職前2年間に通算12ヶ月以上、会社都合なら退職前1年間に通算6ヶ月以上必要です。
受け取れる期間は、原則として退職日の翌日から1年間です。手続きが遅れると、もらえる日数が残っていても1年を過ぎた分は受け取れないので、退職したら早めにハローワークへ行きましょう。