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月給16万円の失業保険はいくら?

月給(額面)16万円で退職したときに、失業保険(雇用保険の基本手当)を1日いくら、全部でいくらもらえるかを、年齢・勤続年数・辞めた理由ごとに計算しました。

1日あたり(30〜44歳)
4,266円
4週間(28日)ごとの振込額
約119,448円
自己都合・90日の総額
約38.4万円

月給16万円の場合、賃金日額(退職前6か月の給与 ÷ 180)は約5,333円です。基本手当日額はその80%にあたる4,266円(30〜44歳)で、在職中の手取り(月約13.2万円・独身の目安)と比べると、1か月(30日)あたり約12.8万円になります。

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年齢別の1日あたりの金額(基本手当日額)

退職時の年齢1日あたり4週間(28日)賃金日額に対する割合
29歳以下4,266円119,448円80%
30〜44歳4,266円119,448円80%
45〜59歳4,266円119,448円80%
60〜64歳4,266円119,448円80%

失業保険は、原則4週間に1回、ハローワークで失業の認定を受けた日数分がまとめて振り込まれます。

自己都合で辞めた場合にもらえる総額

雇用保険に入っていた期間29歳以下30〜34歳35〜44歳45〜59歳60〜64歳
1年未満対象外対象外対象外対象外対象外
1年以上5年未満38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
5年以上10年未満38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
10年以上20年未満51.2万円
120日
51.2万円
120日
51.2万円
120日
51.2万円
120日
51.2万円
120日
20年以上64万円
150日
64万円
150日
64万円
150日
64万円
150日
64万円
150日

自己都合の場合、手続きから7日間の待期期間のあと、原則1か月の給付制限があり、その間は支給されません。雇用保険に入っていた期間が、辞める前の2年間で通算12か月以上必要です。

会社都合(倒産・解雇など)で辞めた場合にもらえる総額

雇用保険に入っていた期間29歳以下30〜34歳35〜44歳45〜59歳60〜64歳
1年未満38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
38.4万円
90日
1年以上5年未満38.4万円
90日
51.2万円
120日
64万円
150日
76.8万円
180日
64万円
150日
5年以上10年未満51.2万円
120日
76.8万円
180日
76.8万円
180日
102.4万円
240日
76.8万円
180日
10年以上20年未満76.8万円
180日
89.6万円
210日
102.4万円
240日
115.2万円
270日
89.6万円
210日
20年以上76.8万円
180日
102.4万円
240日
115.2万円
270日
140.8万円
330日
102.4万円
240日

会社都合(特定受給資格者)の場合は給付制限がなく、7日間の待期期間のあとから支給されます。辞める前の1年間で通算6か月以上の加入が必要です。

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早く再就職するともらえる「再就職手当」(30〜44歳・自己都合90日の場合)

給付日数が60日(3分の2)以上残って就職約17.9万円
4,266円 × 70% × 60日
給付日数が30日(3分の1)以上残って就職約7.7万円
4,266円 × 60% × 30日

再就職手当の計算に使う日額には上限(60歳未満は6,745円)があります。早く就職するほど多くもらえます → 再就職手当 計算

月給による違い(30〜44歳)

月給1日あたり90日の総額
月給15万円4,000円36万円
月給16万円4,266円38.4万円
月給17万円4,493円40.4万円
月給18万円4,683円42.1万円

月給16万円の失業保険のよくある質問

月給16万円だと、失業保険は月いくら?

30〜44歳なら1日4,266円で、4週間(28日)ごとに約119,448円が振り込まれます。29歳以下は1日4,266円、45〜59歳は1日4,266円です。

残業代やボーナスは含まれる?

残業代・通勤手当・住宅手当などは含まれます。ボーナス(年3回以下の賞与)は含まれません。残業が多かった人は、月給に残業代を足した金額のページを見てください。

失業保険はいつからもらえる?

会社都合なら手続きから約1か月後、自己都合なら7日間の待期期間と1か月の給付制限のあとなので、初回の振り込みは手続きから約1か月半〜2か月後が目安です。

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計算の根拠(公的機関などの情報)

最終更新日:2026年10月19日