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月給36万円の失業保険はいくら?

月給(額面)36万円で退職したときに、失業保険(雇用保険の基本手当)を1日いくら、全部でいくらもらえるかを、年齢・勤続年数・辞めた理由ごとに計算しました。

1日あたり(30〜44歳)
6,669円
4週間(28日)ごとの振込額
約186,732円
自己都合・90日の総額
約60万円

月給36万円の場合、賃金日額(退職前6か月の給与 ÷ 180)は約12,000円です。基本手当日額はその56%にあたる6,669円(30〜44歳)で、在職中の手取り(月約28.5万円・独身の目安)と比べると、1か月(30日)あたり約20万円になります。

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年齢別の1日あたりの金額(基本手当日額)

退職時の年齢1日あたり4週間(28日)賃金日額に対する割合
29歳以下6,669円186,732円56%
30〜44歳6,669円186,732円56%
45〜59歳6,669円186,732円56%
60〜64歳5,448円152,544円45%

失業保険は、原則4週間に1回、ハローワークで失業の認定を受けた日数分がまとめて振り込まれます。

自己都合で辞めた場合にもらえる総額

雇用保険に入っていた期間29歳以下30〜34歳35〜44歳45〜59歳60〜64歳
1年未満対象外対象外対象外対象外対象外
1年以上5年未満60万円
90日
60万円
90日
60万円
90日
60万円
90日
49万円
90日
5年以上10年未満60万円
90日
60万円
90日
60万円
90日
60万円
90日
49万円
90日
10年以上20年未満80万円
120日
80万円
120日
80万円
120日
80万円
120日
65.4万円
120日
20年以上100万円
150日
100万円
150日
100万円
150日
100万円
150日
81.7万円
150日

自己都合の場合、手続きから7日間の待期期間のあと、原則1か月の給付制限があり、その間は支給されません。雇用保険に入っていた期間が、辞める前の2年間で通算12か月以上必要です。

会社都合(倒産・解雇など)で辞めた場合にもらえる総額

雇用保険に入っていた期間29歳以下30〜34歳35〜44歳45〜59歳60〜64歳
1年未満60万円
90日
60万円
90日
60万円
90日
60万円
90日
49万円
90日
1年以上5年未満60万円
90日
80万円
120日
100万円
150日
120万円
180日
81.7万円
150日
5年以上10年未満80万円
120日
120万円
180日
120万円
180日
160.1万円
240日
98.1万円
180日
10年以上20年未満120万円
180日
140万円
210日
160.1万円
240日
180.1万円
270日
114.4万円
210日
20年以上120万円
180日
160.1万円
240日
180.1万円
270日
220.1万円
330日
130.8万円
240日

会社都合(特定受給資格者)の場合は給付制限がなく、7日間の待期期間のあとから支給されます。辞める前の1年間で通算6か月以上の加入が必要です。

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早く再就職するともらえる「再就職手当」(30〜44歳・自己都合90日の場合)

給付日数が60日(3分の2)以上残って就職約28万円
6,669円 × 70% × 60日
給付日数が30日(3分の1)以上残って就職約12万円
6,669円 × 60% × 30日

再就職手当の計算に使う日額には上限(60歳未満は6,745円)があります。早く就職するほど多くもらえます → 再就職手当 計算

月給による違い(30〜44歳)

月給1日あたり90日の総額
月給34万円6,582円59.2万円
月給35万円6,630円59.7万円
月給36万円6,669円60万円
月給37万円6,700円60.3万円
月給38万円6,723円60.5万円

月給36万円の失業保険のよくある質問

月給36万円だと、失業保険は月いくら?

30〜44歳なら1日6,669円で、4週間(28日)ごとに約186,732円が振り込まれます。29歳以下は1日6,669円、45〜59歳は1日6,669円です。

残業代やボーナスは含まれる?

残業代・通勤手当・住宅手当などは含まれます。ボーナス(年3回以下の賞与)は含まれません。残業が多かった人は、月給に残業代を足した金額のページを見てください。

失業保険はいつからもらえる?

会社都合なら手続きから約1か月後、自己都合なら7日間の待期期間と1か月の給付制限のあとなので、初回の振り込みは手続きから約1か月半〜2か月後が目安です。

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計算の根拠(公的機関などの情報)

最終更新日:2026年10月19日